曲靖市
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3-5年
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大专
发布时间：
2025-12-12 09:09
岗位职责：
1、负责招聘工作、面试预约、接待、组织复试安排、面试结果跟进、offer发放;
2、招聘渠道维护，包括但不限于网络、校园、猎头、招聘会等，网站岗位的定期发布刷新;
3、人事日常工作，包括员工入离职、升职、调岗等手续的办理，员工档案的建立、维护和保管;
4、负责新员工培训以及所有员工培训的组织及考核;
5、企业文化建设及员工关系维护，包括年会安排、会务组织、公司员工活动的策划和组织等;
6、负责管理各类人事行政文档及其他相关文件档案管理;
7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
9、负责公司办公用电、用水、通讯费、快递寄送、费用管理与控制;
10、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业;
2、制造型企业3年以上人力资源管理工作经验;了解人力资源管理系统理论知识和管理学知识;
3、熟悉人力资源板块工作及流程，熟悉国家和地方劳动用工法律法规;
4、熟练使用 office 办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;
5、良好的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析;较强的服务意识,细心,能承受较强的工作压力,忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。
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